Conçu comme une véritable parenthèse constructive, ce dispositif place l’individu au centre et propose un cadre sécurisant pour se redécouvrir, reprendre confiance et envisager un avenir professionnel à la hauteur de ses aspirations. L’objectif affiché est ambitieux : accompagner 200 participants dans leur chemin vers l’emploi grâce à un accompagnement sur-mesure et des actions ciblées.
Tout au long du parcours, les bénéficiaires sont invités à identifier leurs freins, explorer divers secteurs d’activité au sein de l’entreprise adaptée FMS et développer un projet personnel cohérent. L’expérience se veut à la fois collective et individuelle : ateliers pratiques, rencontres inspirantes, échanges entre pairs et soutien mutuel nourrissent une dynamique d’entraide qui favorise l’émergence de nouvelles perspectives. En misant sur l’audace et la créativité, chaque étape contribue à transformer les idées en actions concrètes.
Avec 25 parcours déployés sur 12 mois dans tout le Sud-Ouest, l’initiative prend une ampleur régionale et nourrit les échanges entre acteurs locaux de l’emploi. Le Parcours des Possibles se présente ainsi comme un véritable tremplin, un espace où inclusion et innovation sociale se rejoignent pour donner vie à des réussites tangibles. Plus qu’un programme, c’est une invitation à croire en son potentiel et à prouver que, pour chacun, l’avenir professionnel peut s’inventer autrement.
Informations sur le site de FMS
PARCOURS DES POSSIBLESAvec FMS, un tremplin vers l’avenir professionnel
Au sein de l’entreprise basée à Saint-Geours-de-Maremne, l’inclusion prend un visage concret avec le lancement de cette initiative dédiée aux personnes en situation de handicap.

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